Schulungslösungen für
Herstellung
Learnster ist für die Ausbildung in der Fertigungsindustrie konzipiert. Es hilft Standortleitern, Projektmanagern, Produktionsmitarbeitern und Betriebsfachleuten bei der Lösung der häufigsten Herausforderungen.
Verbessern Sie Ihr Wissen, ermöglichen Sie Just-in-Time-Lernen und rationalisieren Sie Ihr Tagesgeschäft mit Learnster.
Vertraut von Branchenkollegen
Vertiefung der Kenntnisse und Lösung der häufigsten Herausforderungen in der Fertigung
Schnelles Tempo und kurze Vorlaufzeiten
BeschleunigenSie die Informationssuche und ermöglichen Sie Just-in-Time-Lernen. Unabhängig davon, ob Sie in der Zentrale oder am Fließband arbeiten.
Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz haben höchste Priorität
Teilen Sieklare und zugängliche Sicherheitsroutinen und -richtlinien mit. Die Gesundheit und Sicherheit Ihrer Mitarbeiter hat für Sie oberste Priorität.
Strenge Qualitäts-KPIs
Sichern Siehohe Qualität mit den richtigen Fähigkeiten und dem richtigen Know-how. Vermeiden Sie unnötige Fehler und kostspielige Nacharbeit.
Hohe Erwartungen in Bezug auf Produktivität und pünktliche Lieferung
RelevantesWissen lässt Ihr Team mit voller Kapazität arbeiten. Teilen Sie praktische Informationen über Prozesse, Arbeitsabläufe und Ausrüstung.
Regelmäßige Audits und Inspektionen
Zuverlässige Compliance-Schulungen helfen Ihrem Unternehmen, Inspektionen und gesetzliche Vorschriften zu erfüllen.
Erfüllung der Erwartungen der Mitarbeiter und Karrierewege
Halten Sie die Motivation hoch und bieten Sie Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung.
Ihre Lieferkette braucht Fachwissen und Autorisierung
Externe Schulungsprogramme helfen Ihren Vertriebshändlern, Wiederverkäufern und Partnern, bessere Leistungen zu erbringen.
Ihre Kunden brauchen Schulung und Unterstützung
Kundenschulungen verbessern die Zeit bis zur Einführung, die (richtige) Nutzung und die allgemeine Kundenzufriedenheit.
1. Beziehen Sie Ihre Fachexperten ein
Beziehen Sie die gesamte Organisation ein! Laden Sie Fachexperten ein, relevante Lernmaterialien zu erstellen und zu übernehmen. Teilen Sie die Rechte zur Kursverwaltung mit mehreren Geschäftseinheiten, um lokale und abteilungsspezifische Variationen des Kursinhalts zu berücksichtigen.
2. Inhalte direkt in Learnster erstellen
Erstellen Sie Inhalte über eine einfache Drag-and-Drop-Oberfläche. Mit dem Autorentool von Learnster können Sie Text, Bilder, Videos und Audio für ein dynamisches Lernerlebnis verwenden.
3. Paket für die Wirkung
Kombinieren Sie Inhalte für eine leistungsstarke und interaktive Lernerfahrung. Bleiben Sie digital, oder mischen Sie sie mit geplanten Präsenzschulungen für eine gemischte Lernerfahrung.
4. Mit den richtigen Leuten teilen
Anpassbar und vollständig automatisiert. Die Automatisierungsregeln von Learnster stellen sicher, dass die richtigen Personen zur richtigen Zeit auf die richtigen Inhalte zugreifen.
Vertiefung der Kenntnisse und Lösung der häufigsten Herausforderungen in der Fertigung
Schulungslösungen für die Fertigungsindustrie
Effizientes Preboarding und Onboarding
Erleichtern Sie neuen Mitarbeitern den Start ins Berufsleben. Starten Sie die Reise Ihrer Mitarbeiter mit effizientem Preboarding und Onboarding. Hinterlassen Sie einen guten ersten Eindruck und verkürzen Sie die Zeit bis zur Einstellung.
Wissensaustausch und Follow-up - sowohl auf zentraler als auch auf lokaler Ebene
Kombinieren Sie unternehmensweite Markenrichtlinien mit lokalen Anweisungen für das Tagesgeschäft. Verfolgen Sie den Schulungsfortschritt der Mitarbeiter - sowohl auf zentraler als auch auf lokaler Ebene.
Schulungen zur Einhaltung von Vorschriften, Zertifizierungen sowie Gesundheit und Sicherheit
Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter die einschlägigen Vorschriften verstehen und einhalten. Vermitteln Sie klare Richtlinien, verfolgen Sie die Schulungen und stellen Sie nach Abschluss der Kurse Zertifikate aus. Automatisierte Workflows und Erinnerungsfunktionen sorgen dafür, dass nichts vergessen wird.
Eine interne Akademie
Schaffen Sie eine zentrale Anlaufstelle für Schulungen. Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern einen einfachen Zugang zu obligatorischen und freiwilligen Kursen.
Einfacher Zugang zu allen Lernressourcen in Ihrem Unternehmen
Steigern Sie die Produktivität mit Just-in-Time-Lernen. Mit zugänglichen Mikro-Learnings finden Ihre Mitarbeiter die richtigen Informationen, wenn sie sie brauchen.
Personalisierte Lernreisen
Bieten Sie einen personalisierten Workflow von Lernressourcen auf der Grundlage von Rolle, Einheit, Standort oder Karriereziel. Ein perfektes Werkzeug für die Ausbildung von Führungskräften.
Externe Schulungen für Ihre Kunden und Partner
VerbessernSie das Wissen innerhalb Ihrer Lieferkette und Ihres Kundenstamms. Geschulte Wiederverkäufer und Partner können Ihre Produkte besser verkaufen und vertreten. Kundenschulung schafft bessere Erfahrungen und reduziert den Bedarf an 1:1-Support.
RegelmäßigePrüfungen und Inspektionen
Zuverlässige Compliance-Schulungen helfen Ihrem Unternehmen, Inspektionen und gesetzliche Vorschriften zu erfüllen.
Erwartungen der Arbeitnehmer und Karrierewege erfüllen
Halten Sie die Motivation hoch und bieten Sie Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung.
IhreLieferkette braucht Fachwissen und Autorisierung
Externe Schulungsprogramme helfen Ihren Vertriebshändlern, Wiederverkäufern und Partnern, bessere Leistungen zu erbringen.
Ihre Kunden brauchen Schulung und Unterstützung
Kundenschulungen verbessern die Zeit bis zur Einführung, die (korrekte) Nutzung und die allgemeine Kundenzufriedenheit.
SchnellesTempo und kurze Vorlaufzeiten
BeschleunigenSie die Informationssuche und ermöglichen Sie Just-in-Time-Lernen. Unabhängig davon, ob Sie in der Zentrale oder am Fließband arbeiten.
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben höchste Priorität
Teilen Sieklare und zugängliche Sicherheitsroutinen und -richtlinien mit. Die Gesundheit und Sicherheit Ihrer Mitarbeiter hat für Sie oberste Priorität.
StrengeQualitäts-KPIs
Sichern Siehohe Qualität mit den richtigen Fähigkeiten und dem richtigen Know-how. Vermeiden Sie unnötige Fehler und kostspielige Nacharbeit.
HoheErwartungen an Produktivität und Liefertreue
RelevantesWissen lässt Ihr Team mit voller Kapazität arbeiten. Teilen Sie praktische Informationen über Prozesse, Arbeitsabläufe und Ausrüstung.
Heute können wir klar und effizient mit der gesamten Organisation kommunizieren.
Learnster ermöglicht es uns, sowohl interne als auch externe Schulungsprogramme zu strukturieren und zu skalieren. Wir erreichen ein breiteres Publikum mit dem gleichen Aufwand an Ressourcen.
Die Benutzerfreundlichkeit von Learnster - sowohl für Lernende als auch für Administratoren - ist einzigartig und stand ganz oben auf unserer Prioritätenliste. Wir erhielten vom ersten Tag an einen erstklassigen Kundenservice. Sie haben eine "Can-Do"-Einstellung und die Möglichkeiten wurden uns gezeigt, sobald wir mit der Plattform begonnen hatten.
Schulungslösungen für die Fertigungsindustrie
Effizientes Preboarding und Onboarding
Erleichtern Sie neuen Mitarbeitern den Start ins Berufsleben. Starten Sie die Reise Ihrer Mitarbeiter mit effizientem Preboarding und Onboarding. Hinterlassen Sie einen guten ersten Eindruck und verkürzen Sie die Zeit bis zur Einstellung.
Wissensaustausch und Follow-up - sowohl auf zentraler als auch auf lokaler Ebene
Kombinieren Sie unternehmensweite Markenrichtlinien mit lokalen Anweisungen für das Tagesgeschäft. Verfolgen Sie den Schulungsfortschritt der Mitarbeiter - sowohl auf zentraler als auch auf lokaler Ebene.
Schulungen zur Einhaltung von Vorschriften, Zertifizierungen sowie Gesundheit und Sicherheit
Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter die einschlägigen Vorschriften verstehen und einhalten. Vermitteln Sie klare Richtlinien, verfolgen Sie die Schulungen und stellen Sie nach Abschluss der Kurse Zertifikate aus. Automatisierte Workflows und Erinnerungsfunktionen sorgen dafür, dass nichts vergessen wird.
Eine interne Akademie
Schaffen Sie eine zentrale Anlaufstelle für Schulungen. Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern einen einfachen Zugang zu obligatorischen und freiwilligen Kursen.
Einfacher Zugang zu allen Lernressourcen in Ihrem Unternehmen
Steigern Sie die Produktivität mit Just-in-Time-Lernen. Mit zugänglichen Mikro-Learnings finden Ihre Mitarbeiter die richtigen Informationen, wenn sie sie brauchen.
Personalisierte Lernreisen
Bieten Sie einen personalisierten Workflow von Lernressourcen auf der Grundlage von Rolle, Einheit, Standort oder Karriereziel. Ein perfektes Werkzeug für die Ausbildung von Führungskräften.
Externe Schulungen für Kunden und Partner
VerbessernSie das Wissen innerhalb Ihrer Lieferkette und Ihres Kundenstamms. Geschulte Wiederverkäufer und Partner können Ihre Produkte besser verkaufen und vertreten. Kundenschulung schafft bessere Erfahrungen und reduziert den Bedarf an 1:1-Support.
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