Wirkungsvolle
Freiwillige
Schulung
Langfristiges Engagement von Freiwilligen fördern
Obligatorische Fortbildung in einem Freiwilligendienst kann eine Herausforderung sein. Viele Freiwillige müssen Schulungen zu Themen absolvieren, die nicht ihrer Leidenschaft entsprechen, was sich demotivierend auswirken kann. Um das Engagement der Freiwilligen zu fördern, muss sich die Ausbildung positiv auf die Motivation auswirken. Machen Sie die Schulung von Freiwilligen einfach, unterhaltsam und inspirierend!
3 Erfolgsfaktoren für eine wirkungsvolle Freiwilligenausbildung
1. Behalten Sie die Motivation und das Engagement der Freiwilligen bei. Obligatorische Fortbildung in einem Freiwilligendienst kann eine Herausforderung sein. Bemühen Sie sich um ein Gleichgewicht zwischen Leidenschaft und Aufgaben. Eine digitale Akademie mit inspirierenden und optionalen Kursen kann eine lohnende Ergänzung zur Pflichtschulung sein.
2. die Hürden für das Lernen senken. Vereinfachen Sie "langweiliges" (d.h. kompliziertes) Kursmaterial. Aufteilung des hohen Arbeitsaufkommens in kleinere, mundgerechte Lerneinheiten und Microlearning. Kombinieren Sie Präsenzschulungen mit Online-Kursen zum Selbststudium. Verwendung von Text, Bildern und Videos und Gewährleistung der Kompatibilität mit allen Geräten.
3. Automatisieren und rationalisieren. Die Verwaltung sollte so wenig Zeit wie möglich in Anspruch nehmen. Rationalisieren Sie Ihre Prozesse und maximieren Sie den Wert Ihrer Schulungsmaßnahmen. Dies gilt insbesondere für Non-Profit-Organisationen, deren Ressourcen oft begrenzt sind. Automatisieren Sie alltägliche Verwaltungs- und Onboarding-Programme mit den Automatisierungsregeln von Learnster.
Ihre Lösungen für die Ausbildung von Freiwilligen
Maximieren Sie den geschäftlichen Nutzen von Learnster und starten Sie schnell mit der Plattform, mit einer zweckmäßigen Implementierung.
Mehr Engagement - mit wirkungsvollen Schulungen für Freiwillige
Das Schwedische Rote Kreuz nutzt das LMS von Learnster, um wirksame Schulungen für Freiwillige durchzuführen, die die Motivation steigern und den Wissensaustausch zwischen den Teilnehmern fördern.
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